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권순기
 

•성공적인 지도자란 자기 조직의 구성원들이 가진 창조적인 힘을 꿰뚫어 보고 그것을 완전히 발휘하도록 생산적으로 활용하는 사람이다.

 

•우리 나라에 훌륭한 지도자가 될 가능성을 가진 사람들은 수없이 많다. 다만 그들 모두가 지도자가 되지 못하는 것은 자발적으로 동기부여 된 사람이 적기 때문이다.

 

•좋은 지도자는 "늘 해오던 방식"에 매달리지 않는다. 리더십이란 잘 알려진 방법보다는 아직 시도해 보지 않은 최선의 방법을 찾으려는 끝없는 노력이다.

 

•지도자가 되고자 하는가? 그렇다면 당신은 머뭇거릴 시간도 없고 두려워할 필요도 없다.

 

•남을 이끄는 가장 좋은 방법은 명령을 하는 것이 아니라 솔선수법하는 것이다.

 

•지도자로서 성공한 사람들은
· 긍정적인 마음가짐과
· 성공의 습관을 갖고 있으며
· 자신의 현재 위치와 나아갈 방향을 안다.

 

•스스로 나아갈 방향을 아는 것은 지도자가 되기 위한 가장 중요한 자질이다.

 

•남을 다스리려면 먼저 자신을 다스려라. 지도자가 되고자 한다면 그 대가를 기꺼이 치루어야 한다.

 

•지도자로서 확고한 위치를 확보하려면 의사결정 능력이 뛰어나야 한다. 최종적인 결정을 내려야 하는 사람은 바로 당신 자신이다.

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